Desarrollo Organizacional

Docente: Lic. Javier Pierre

Inicio: 14 de septiembre

Cursado: 14 de septiembre al 9 de octubre

Modalidad: Virtual – Plataforma Moodle

Duración: 1 mes

Aranceles: $ 5200.-

Módulo 1: EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. Fundamentos básicos del desarrollo organizacional. Tradiciones y enfoques. Implicancias de las líneas actuales del aprendizaje organizacional.

Módulo 2: EL DESARROLLO DIRECTIVO. Intervenciones en el desarrollo directivo. Ejes en el desarrollo de habilidades directivas. Aprendizaje cognitivo y emocional. Modelos actuales de dirección y toma de decisiones.

Módulo 3: DESARROLLO DE EQUIPOS. Ejes en la evolución de los equipos. Equipos de alto rendimiento. Ciclos de conflicto y el aprendizaje en los equipos. Herramientas de desarrollo e intervención para el desarrollo de equipos.

Módulo 4: INTERVENCIONES EN LA ORGANIZACIÓN. La gestión del factor social en los procesos de cambio organizacional. Liderazgo en tiempos de cambio. Modelos culturales de organización y el cambio. Rediseño organizacional.

- Visualizar una perspectiva integrada de las áreas y herramientas de desarrollo organizacional y sus posibilidades de efectividad.

- Identificar líneas de desarrollo de las habilidades directivas en sujetos y conjuntos de conducción.

- Promover actitudes y habilidades de conciencia y aprendizaje a nivel personal, relacional y organizativo.

Egresados universitarios, ingenieros, arquitectos y en general, profesionales, ejecutivos, mandos medios y toda aquella persona que se encuentre interesada y/o vinculada al sector de Empresas de Ingeniería o entidades Públicas y Privadas, que desea prepararse y actualizar sus conocimientos en esta temática.

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