¿Por qué es importante la capacitación continua?
Formarse de manera continua permite:
- Un apoyo eficaz a la gestión académica y administrativa.
- Adaptación a normativas y sistemas en constante evolución: Las universidades operan bajo marcos normativos cambiantes y utilizan plataformas como el GDE,, SIU-Guaraní, Mapuche, etc. La capacitación asegura su uso correcto y eficiente.
- Fortalecimiento de la calidad institucional: Un equipo administrativo competente contribuye directamente a los estándares de calidad y fortalece los procesos de autoevaluación y mejora continua.
- Profesionalización del rol administrativo: La formación constante permite reconocer al personal nodocente como un actor clave en el sostenimiento y desarrollo institucional, trascendiendo tareas operativas para participar en procesos estratégicos.
- Mejora del servicio a la comunidad universitaria: Un personal formado brinda respuestas más precisas, ágiles y empáticas a estudiantes, docentes, investigadores y público en general, favoreciendo una gestión centrada en el usuario.
- Fomento de la equidad interna y desarrollo profesional: La capacitación iguala oportunidades de acceso al conocimiento, promueve la movilidad interna y el desarrollo de carreras administrativas dentro de la institución.
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