Convocatoria a mesa de trabajo para estudiantes y personas graduadas

El Espacio de Asesoramiento y Prevención de Violencias de Género, Situaciones Discriminatorias y Maltrato de la Facultad de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales de la Universidad Nacional de Córdoba, renueva la convocatoria de antecedentes para elegir dos integrantes del claustro Estudiantil y de personas Graduadas a los fines de conformar la Mesa de Trabajo Interclaustro en coordinación con el Equipo Técnico del espacio de Asesoramiento y Prevención de Violencias de Género, Situaciones Discriminatorias y Maltrato de esta unidad académica. Conforme lo establece el Art.5°de la Resolución N° 1085-HCD-2019.

Funciones y responsabilidades

Participación en la mesa de Trabajo Interclaustro, se encargará de proyectar y organizar actividades formativas e informativas dirigidas a la comunidad de la Facultad, en coordinación y de acuerdo a los lineamientos establecidos por el Equipo Técnico y en un todo de acuerdo con los objetivos planteados en el Anexo 1 de la Resolución N° 1085-HCD-2019.

Disponibilidad horaria

  • Dos reuniones mensuales - horarios a coordinar. Duración: 2hs.
  • Horarios de actividades programadas a realizar.

PERIODO DE PUBLICACIONES

Fechas de inscripciones: lunes 24, martes 25, miércoles 26, jueves 27 y viernes 28 de abril de 2023 (enviar mail solo estos días).

INSCRIPCIONES

Las personas interesadas deberán presentar una carpeta en formato PDF a través de correo electrónico a generoyviolencias@fcefyn.unc.edu.ar

La misma debe contener:

  • Nota detallando su motivación para participar en la mesa de trabajo.
  • Curriculum Vitae

El equipo técnico podrá convocar a entrevista personal.

REQUISITOS

  • Formar parte del claustro estudiantil ( estudiantes avanzados de las carreras, de tercer año en adelante) y personas graduadas de la Facultad de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales.
  • Formación en Derechos Humanos, Género, Diversidad sexual o Violencias de género (no excluyente).
  • Antecedentes en trabajo de equipo relacionados con la temática.
  • Predisposición para el trabajo en equipo, así como flexibilidad horaria.
  • Conocimiento de la Resolución H. Consejo Superior Nº1011/2015 y marcos normativos internacionales, nacionales y específicos de la UNC vinculados al tema, mencionados en dicha Resolución. Conocimiento de la Resolución Rectoral Nº 204/2016. Conocimiento de la Resolución N° 1085-HCD/2019.