Día internacional de la eliminación de las violencias contra las mujeres
La violencia de género es un problema de derechos humanos
El 25 de noviembre de 1960 en República Dominicana, las hermanas Mirabal, conocidas como “Las Mariposas” fueron asesinadas tras dar batalla a favor de los derechos de las mujeres durante la dictadura de Trujillo. En conmemoración la ONU, en 1993 declaró a este día como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, con el objetivo de sensibilizar, reflexionar, denunciar y reclamar políticas públicas para erradicar la violencia de las que son víctimas las mujeres en todo el mundo. Desde entonces las luchas para erradicar la violencia contra las mujeres transita por diferentes escalas espaciales y temporales.
Tratados, pactos y convenciones internacionales como la Declaración Universal de Derechos Humanos; la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer -CEDA W-; la Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la Violencia contra La Mujer, Convención de Belém do Pará; la Convención Americana sobre Derechos Humanos y el Protocolo Adicional; el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos; el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales; el Convenio 111 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); los Principios de Yogyakarta.
Distintos movimientos como lo son #MeToo #NiUnaMenos, #BalanceTonPorc, #TimesUp entre otros, han provocado una movilización mundial que manifiesta la urgencia de abordar esta problemática, incrementando las acciones a nivel político y poniendo en agenda la temática. Según algunas investigaciones, la presencia de un sólido y autónomo movimiento feminista es el factor más determinante para impulsar cambios en las políticas para erradicar la violencia contra las mujeres y las niñas en el plano nacional e internacional.
Nuestro país ratificó y adhirió a los tratados internacionales. Por su parte, sancionó leyes nacionales y provinciales tendientes a reconocer derechos y garantizar medidas de abordaje de un grave problema social. Entre las políticas de los gobiernos argentinos se destacan, La Ley Nacional N° 26.485 de "Protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales", y su Decreto de Reglamentación N° 1011/2010 la Ley Provincial 9283 de Violencia Familiar; La Ley Nacional 26.743 de Identidad de género; la Ley 27610 IVE/ILE, la creación del Ministerio de las Mujeres Género y Diversidad, Línea 144, la Ley Micaela (ley 27449), la Ley 25929 Parto Humanizado, la Ley 24.828 Amas de Casa
La Universidad Nacional de Córdoba desde el año 2007 desarrolla políticas, programas y acciones oportunas. En el año 2015, el Honorable Consejo Superior, aprueba por resolución 1011/15, el Plan de Acciones y Herramientas para Prevenir, Atender y Sancionar las Violencias de Género en el ámbito de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC). Dicho plan implica tres líneas de acción: Prevención y sensibilización, sistematización de datos y atención de consultas y recepción de denuncias. En el año 2020 se aprueba el Reglamento de Investigaciones Administrativas con Perspectiva de Género
En la actualidad nuestra Facultad cuenta con un Equipo Técnico de Asesoramiento y Prevención de Violencias de Género, Situaciones Discriminatorias y Maltrato y la Mesa de trabajo interclaustro. De un tiempo a esta parte se realizan actividades vinculadas a visibilizar que la violencia contra las mujeres es un problema social, político que atraviesa el ámbito universitario. Creemos que la labor diaria de quienes transitan y conforman este vasto ámbito académico no puede ser otro que el compromiso con la educación en términos de igualdad, equidad y accesibilidad sin sesgos de género.
Desde el espacio se llevan adelante actividades de acompañamiento y capacitación en la Ley Micaela, acciones de sensibilización de la problemática de la violencia de género, maltrato y discriminación en la población de la FECFyN, nos encontramos a disposición a la escucha y asesoramiento frente a situaciones concretas acontecidas respecto a lo que nos convoca en los diferentes claustros y su correspondiente denuncia y sistematización, generación de vínculos y promoción de acciones en ámbitos de extensión universitaria, propuestas de abordaje a problemáticas surgidas de los distintos diagnósticos realizados.
Bregamos por la transformación de las prácticas cotidianas que obstaculizan, discriminan y generan desigualdades. Somos parte de la conformación de un lugar habitable que promueva el buen trato, el respeto y la inclusión en su amplio sentido.
¡Te invitamos a formar parte!
Equipo de Asesoramiento y Prevención de Violencias de Género, Situaciones Discriminatorias y Maltrato - Mesa de Trabajo Interclaustro
