Certificados y Competencias
Conocé todo sobre el cambio de paradigma.
La FCEFyN evoluciona hacia un modelo de certificación transparente, portable e inmutable mediante tecnología blockchain, para certificar competencias con trazabilidad digital.
Sistemas convencionales enfocados en la asistencia presencial y formatos en soporte físico.
Modelo de acreditación de competencias respaldado por un sistema de trazabilidad digital.
Una competencia es lo que una persona puede hacer con lo que aprendió, en una situación real, con un nivel de autonomía y una forma concreta de comprobarlo.
Diferencia clave con el modelo tradicional: A diferencia de un certificado tradicional que acredita participación en una actividad formativa, certificar por competencia acredita lo que la persona es capaz de hacer y bajo qué condiciones de evaluación demostró ese desempeño.
Unidad visual modular. Acreditan módulos individuales de un trayecto o competencias y habilidades específicas.
El badge es la unidad mínima del sistema.
Insignias/Badges
Acreditan la finalización de trayectos académicos completos y reconocimientos institucionales.
Diplomatura Universitaria
Emitida en conjunto con sectores productivos, instituciones u organizaciones aliadas. Valida competencias específicas requeridas por el medio laboral bajo el respaldo de la FCEFyN.
FCEFyN
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Empresa / Aliado
Certificación Conjunta Verificable
Espacio seguro y personal donde podés almacenar, organizar, compartir y verificar todas tus credenciales e insignias de forma portátil, inmutable y centralizada.
Portabilidad e Inmutabilidad
Acceso 24/7 a tus logros
Marco único de referencia para certificar competencias, respaldado en los estándares definidos por el CONFEDI y extendido a las carreras de Biología y Geología.
Número acotado de competencias, sin definiciones ad hoc.
Aplicable a Ingeniería, Geología, Biología, Ambiente, Gestión y Educación.
No depende de programas específicos ni de coyunturas.
Cualquier cambio requiere revisión institucional formal.
6 competencias
5 competencias
5 competencias
6 competencias
8 competencias
No miden carga horaria ni dificultad. Miden el grado de autonomía, toma de decisiones y responsabilidad profesional del desempeño certificado.
Ejecuta procedimientos y usa herramientas según metodologías ya definidas.
Diseña o adapta soluciones a un contexto.
Define criterios, evalúa impactos y asume responsabilidad sobre las decisiones.
"Acredita la capacidad de [Verbo del Catálogo] + [Contenido del Módulo] mediante [Herramienta / Método]"
Proviene del catálogo oficial. Garantiza la validez pedagógica.
Define el área de conocimiento. Permite comparar trayectos distintos.
Da reconocimiento externo real a la credencial en el mercado.
El equipo docente completa el formulario de solicitud con carácter de declaración jurada.
Se asigna una competencia estandarizada del catálogo por módulo y se definen criterios de evaluación.
El Área de Formación Continua audita y aprueba la propuesta garantizando consistencia y auditabilidad.
Se emite la credencial digital con metadata estructurada y registro inmutable en Blockchain.
Acuerdo institucional y alianza estratégica con POK para infraestructura Blockchain.
Publicación del catálogo base y primeras emisiones de credenciales digitales vía POK.
Validación directa en entornos de trabajo reales con empresas e instituciones aliadas.
Despliegue total del modelo en toda la oferta de Formación Continua de la Facultad.
