Diplomatura en Gestión por Indicadores

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Información general

  • Organiza: Mundos E
  • Docentes: Paulo Guillen, Edgardo Donato, José Meyer, Erica Antinori, Marcelo Donato, Vanesa Guajardo Molina, Marcela Martinez.
  • Fecha de Inicio: 25/07/2023
  • Fecha de Finalización: 21/11/2023
  • Modalidad de Cursado: Online en VIVO
  • Duración: 4 meses - 18 Encuentros

Resumen de la temática

El concepto de gestión por indicadores permite volver medible y constatable el desempeño, comprender cuáles son los elementos claves para realizar análisis, posibilitar la planificación de la mejora continua e identificar en forma temprana desvíos que pongan en riesgo la continuidad del negocio. Este programa propone herramientas y competencias para una gestión efectiva de estos valores de referencia en pos del crecimiento y la mejora.

Destinatarios

  • Gerentes
  • Líderes de equipo
  • Managers
  • PM
  • Público interesado

Objetivos

  • Objetivo 1: Interiorizate en el modelo de gestión por indicadores.
  • Objetivo 2: Comprendé por qué es importante medir el desempeño de una empresa o de un proceso.
  • Objetivo 3: Aprendé a definir y establecer objetivos para cada indicador de gestión.
  • Objetivo 4:Adquirí conocimientos para el diseño y uso de tableros de control y reportes.
  • Objetivo 5: Identificá desvíos entre indicadores y objetivos.
  • Objetivo 6:Liderá en forma exitosa procesos de mejora continua.
  • Objetivo 7: Adquirí herramientas para comunicar indicadores y brindar feedback.

Programa

  • MÓDULO 1: Introducción al Curso de Gestión por Indicadores.
    Introducción a la formación
    Introducción a la Gestión por Indicadores
    Introducción a la herramienta PIN
    Para qué debemos medir el desempeño: los pro de medir
    Elementos de la planificación estratégica
    Demonios de la gestión por indicadores: rechazo, confusión, no darle importancia.
    Casos de Éxito
  • MÓDULO 2: Propósito y Paradigmas del Modelo de Gestión por Indicadores
    Gestión de Riesgo
    Proceso de toma de decisiones
    Marco de trabajo con eje en la metodología Kanban
  • MÓDULO 3: Balanced Scorecard y Tableros de Comando
    ¿Qué es un Balanced Scorecard?, Proceso de Diseño
    Características y utilidades, Ventajas
    ¿Qué es un tablero de control?, Proceso de Diseño
    Características y utilidades del tablero. Tipos de tableros de control
    Software en la gestión de indicadores.
    Introducción a Power BI
    Ejercicio en Power BI
  • MÓDULO 4: Indicadores y Objetivos
    Definición de indicadores de gestión
    Función de los indicadores de gestión
    Características
    Tipos de indicadores
    Eficiencia, Eficacia, Efectividad
    Definición de objetivos y sus características
    Objetivos Smart
    Tipos de objetivos: estratégicos, tácticos, etc.
    ¿Cómo se establece un objetivo? Análisis estadísticos, presupuestos, etc.
    Indicadores y sustentabilidad
  • Módulo 5: HERRAMIENTAS PARA LA COMUNICACIÓN DE INDICADORES
    Presentaciones efectivas
    OKR
    Conversaciones
    Feedback
    Reconocimiento
  • MÓDULO 6: Procesos y Operaciones de la Administración
    Definición de proceso
    Etapas del proceso (PDCA)
    Funciones del proceso
    Mapas de procesos y flujogramas
  • MÓDULO 7: Mejora Continua y Proyectos
    Definición de Proceso de Mejora Continua
    Ciclo de la Mejora Continua
    Planes de mejora
    Herramientas para la mejora continua: identificación de causas raíz o Método Ishikawa. Método 5 Porqué.
  • MÓDULO 8: Proyecto Integrador
    Presentación del Proyecto final (PIN)

Formulario de Consulta

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Más información

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