“Six Sigma es más que una Metodología estricta, es toda una Cultura, una Filosofía de Vida, un Camino hacia la Excelencia que permite “Sorprender” a los Clientes. Los Green Belts son el Corazón de este Proceso de Búsqueda hacia la Perfección.”
Fecha de inicio: miércoles 6 de septiembre 2023
Fecha de Finalización: 8 de noviembre 2023
Duración: 30 horas (10 clases de 3 horas).
Modalidad: Online
Días y hora: Las clases se dictan los días miércoles en el horario de 18 a 21 hs.
El curso está bajo la conducción del Ingeniero y Black Belt Ricardo Villella.
Ingeniero Industrial (UCC 1996), Six Sigma Black Belt (2005) y M.B.A por la Universidad de Oviedo en España (2002). Con sólida formación, experiencia y orientación a la Mejora Continua de los Procesos, Sistemas de Gestión y Modelos de Excelencia desarrolladas en diferentes empresas Multinacionales en Argentina y Exterior (España, China). Ricardo, como Gerente de Calidad, Mercado, Sustentabilidad y Mejora en Coca Cola Andino (2010 – 2014) implementó con éxito más de 20 proyectos DMAIC con reducción de costos validados y participó de la formación de sus 18 Six Sigma Green Belts. Como Consultor mejoró procesos mediante 6 Sigma en Arcor Arroyto (2017) y formó 12 Six Sigma Green Belts en Gestamp Córdoba, acompañándolos en el desarrollo e implementación de su DMAIC (2019).
Docentes que participan
- Ing. Florencia Juin
Black Belt Akzo Nobel Company (Países Bajos) 2017. Entre 2017 y 2021 Florencia trabajó como Líder de Proyectos Lean 6 Sigma en Nouryon (Randstad, Países Bajos), impulsando iniciativas de Mejora Continua en instalaciones de fabricación en toda Europa. Proporcionó capacitación para Green Belts y Brown Belts, y entrenó a Brown Belts en sus proyectos. Anteriormente se desempeñó en las empresas holandesas AkzoNobel como Coordinadora de Mejora Continua (2016 - 2017), Woodward (2013 - 2016) como Ing. de Calidad y LM Wind Power (2012 – 2016) como Ing. de Procesos.
- Psi. Juliana Tabares Esguerra (Universidad de los Andes)
Posgrado en Dirección de RRHH por Competencia Participó en la formación de los Six Sigma Green Belts en Coca Cola Andina y Gestamp Córdoba
- Ing. Mgtr Ricardo Ingaramo
Especialista en Análisis de Datos Centro de Estudios Avanzados (CEA) – UNC. Investigador y Profesor Adjunto en la Cátedra de Probabilidad y Estadística. Carrera de Ingeniería; FCEFy N de la UNC. Participó en la formación de los Six Sigma Green Belts en Coca Cola Andina y Gestamp Córdoba.
Perfil de los Asistentes
Profesionales de toda formación que se enfocan en sus clientes, buscando la Mejora Continua y llevarla adelante con las herramientas y metodologías de gestión más avanzadas.
Objetivos
-Instruir el equipo de participantes en 6σ Green Belt-, capacitándoles en la metodología y acompañándolos en el desarrollo de sus propios DMAICS, para que luego repliquen y difundan la herramienta de estandarización de procesos, reduciendo la variabilidad y en sus empresas.
- Concientizar los participantes sobre la importancia central del consumidor final en la metodología Six Sigma, aumentando la calidad de los productos y servicios, reduciéndola los fallos y, en consecuencia, los costos, se logra un precio final más interesante para el cliente final.
Temario
Módulo 1 INTRODUCCIÓN - Principios y fundamentos del 6 Sigma. Metodología DMAIC. 6 Sigma frente a las otras iniciativas de Mejora. - Presentación de un proyecto Green Belt (DMAIC) - Formación de los Equipos DMAIC.
Módulo 2 DEFINIR - Alineamiento estratégico de los proyectos 6 Sigma: La Voz del cliente, los costes de no-calidad, la selección de los proyectos 6 Sigma, el Project Charter, el SIPOC y el árbol de la Voz del cliente (VOC, CTQ), factores de éxito. - Ejemplos de casos reales y práctica grupal.
Módulo 3 SOPORTE - Estadística descriptiva, Distribución Normal, Z, métricas Six Sigma, herramientas estadísticas. - Taller en Gestión de Cambio.
Módulo 4 MEDIR - La importancia de los datos, como seleccionar y recolectarlos para sacar el máximo provecha. - Casos de ejemplos prácticos.
Módulo 5 SOPORTE - Herramientas estadísticas. Prueba de Hipótesis, ANOVA. - Soporte: Taller de Trabajo en Equipo.
Módulo 6 ANALIZAR - Los procesos como noción clave de la empresa, ¿Cómo aprender de los procesos y sus datos? - Estudio de un caso.
Módulo 7 SOPORTE - Estadística: regresión – correlación, DOE. - Innovación y creatividad para la búsqueda de soluciones y la Innovación.
Módulo 8 MEJORAR - Aplicación de los principios LEAN - ¿Qué solución adoptar? - Cómo implementar la solución?
Módulo 9 CONTROLAR Asegurar la sostenibilidad y el seguimiento de las mejoras. Casos prácticos (Poka Yoke).
Módulo 10 Exposición por los equipos de su Proyecto de Mejora mediante la aplicación de las herramientas Six Sigma.
Aranceles y medios de pago
Pago Único
Arancel
Vencimiento
Link de pago
Arancel General
$89.250
06/09/2023
Arancel Especial: (Alumnos, docentes y egresados de la FCEFyN- UNC, los matriculados en el CIEC y las personas que anteriormente participaron de los cursos de Eckma Consultores SRL)
$73.500
06/09/2023
Pago en cuotas
Arancel
Vencimiento
Link de pago
Arancel General: Cuota 1
$40.000
06/09/2023
Arancel General: Cuota 2
$35.000
28/09/2023
Arancel General: Cuota 3
$19.500
26/10/2023
Arancel Especial: (Alumnos, docentes y egresados de la FCEFyN- UNC, los matriculados en el CIEC y las personas que anteriormente participaron de los cursos de Eckma Consultores SRL) Cuota 1
$35.000
06/09/0223
Arancel Especial: (Alumnos, docentes y egresados de la FCEFyN- UNC, los matriculados en el CIEC y las personas que anteriormente participaron de los cursos de Eckma Consultores SRL) Cuota 2
$30.000
28/09/2023
Arancel Especial: (Alumnos, docentes y egresados de la FCEFyN- UNC, los matriculados en el CIEC y las personas que anteriormente participaron de los cursos de Eckma Consultores SRL) Cuota 3
$13.750
26/10/2023
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