Convocatoria para ser parte del Equipo Técnico de Género

La Facultad de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales de la Universidad Nacional de Córdoba, llama a convocatoria de antecedentes para elegir dos profesionales (un/una Lic. en Trabajo Social o un/a Lic. en Psicología o un/a Abogado/a o profesiones afines) para formar parte del Equipo Técnico del espacio de Asesoramiento y Prevención de Violencias de Género, Situaciones Discriminatorias y Maltrato de esta unidad académica.


Funciones y responsabilidades

Participación en:

  • Recepción y atención de Consultas sobre violencias de género, situaciones Discriminatorias y Maltrato.
  • Asesoramiento y acompañamiento, en la medida en que lo requiera, a la persona afectada en todo procedimiento posterior a la denuncia realizada.
  • Seguimiento de casos.
  • Sistematización de datos para análisis cuali o cuantitativos, según corresponda.

Disponibilidad horaria

  • 10 horas semanales, horarios a coordinar. Más horario de reuniones del equipo a decidir.

Condiciones laborales

  • Contrato de locación de servicio profesional, por un año a renovar por no más de dos períodos consecutivos.

PERIODO DE PUBLICACIONES

Período de inscripciones: Lunes 12, martes 13, miércoles 14, jueves 15 y viernes 16 de julio de 2021 ( enviar mail solo estos días)

INSCRIPCIONES

Los interesados deberán presentar una carpeta en formato PDF a través de correo electrónico a evgd@fcefyn.unc.edu.ar

La misma debe contener:

  • Nota detallando su motivación para participar en el equipo.
  • Fotocopia del documento de identidad (frente y dorso).
  • Documentación respaldatoria: los antecedentes deberán presentarse en copia autenticada.

La comisión interdisciplinaria podrá convocar a entrevista personal.

REQUISITOS

Estos requisitos son EXCLUYENTES

  • Título universitario (Antigüedad no menor a cinco años).
  • Formación a nivel de Posgrado en Derechos Humanos, Género, Diversidad sexual o Violencias de género.
  • Antecedentes en coordinación y trabajo de equipo relacionados con la temática.
  • Experiencia en la recepción, asesoramiento y seguimiento de casos sobre problemáticas de género, en el marco de su profesión.
  • Experiencia en trabajo territorial, en prevención y acompañamiento de casos.
  • Predisposición para el trabajo en equipo, así como flexibilidad horaria.
  • Conocimiento de la Resolución H. Consejo Superior Nº1011/2015 y marcos normativos internacionales, nacionales y específicos de la UNC vinculados al tema, mencionados en dicha Resolución. Conocimiento de la Resolución Rectoral Nº 204/2016.
  • Conocimientos generales de la estructura y organización de la UNC y de esta Facultad.